一、昆明公积金办理费用

在昆明，公积金的缴纳比例一般为员工工资的5%-12%，由企业和员工共同承担。其中，企业缴纳的部分计入企业的公积金账户，员工缴纳的部分计入员工的个人公积金账户。公积金的缴纳基数和缴纳比例由各地公积金管理中心根据当地的经济状况和发展需要制定，具体数额可能会有所不同。

公积金的提取和使用也有一定的规定。员工在购房、装修、结婚、生育、疾病治疗等特殊情况下，可以申请提取公积金。提取公积金时，需要提供相关的证明材料，如购房合同、装修合同、结婚证、出生证明、医院诊断书等。

二、企业公积金办理流程

企业办理公积金，需要先到当地的公积金管理中心进行登记，填写《企业住房公积金登记表》，并提供企业的营业执照、税务登记证、组织机构代码证等相关证明材料。公积金管理中心审核通过后，会为企业开设公积金账户，并发放公积金缴存登记证。

企业每月需要按照规定的比例和时间，将员工的工资和公积金一起存入公积金账户。企业可以通过网上银行、手机银行、自助终端等多种方式进行公积金的缴纳。

企业在员工离职时，需要到公积金管理中心办理公积金的注销手续。如果员工在其他城市继续工作，可以将公积金账户转移到新的工作地。

三、公积金的作用

公积金的主要作用是帮助员工解决住房问题。员工可以使用公积金购买、建造、翻修、租赁住房，也可以用于支付住房贷款的利息和本金。此外，公积金还可以用于支付员工的医疗费用、教育费用等。

公积金的优点是利率低、还款期限长，可以帮助员工减轻经济压力，提高生活质量。但是，公积金的使用有一定的限制，员工需要在满足一定的条件和规定下，才能提取和使用公积金。

总的来说，公积金是一种重要的社会保障制度，对于保障员工的住房权益，促进社会的和谐稳定，具有重要的作用。企业应当依法为员工缴纳公积金，员工也应当合理使用公积金，以实现公积金的最大效益。